Témoignage de Fabrice, responsable Méthode et Supports
ATULAM, basé en Creuse (23) ,reconnu notamment à travers la marque « « La Fenêtre Française », est fabricant de porte et fenêtre haut de gamme et sur-mesure en bois, pour les professionnels. Accompagnée par POP depuis 2018, l’entreprise a notamment formé ses équipes managériales au Lean Durable® et mis en place le Management Visuel dans son atelier.
Interview de Fabrice – Responsable Méthodes et Supports chez ATULAM :
• Quels changements a apporté le Lean Durable® au sein d’ATULAM ?
« Nous étions toujours dans l’urgence avec de grosses périodes de stress, des changements de situation permanents… On travaillait par à-coup sans anticipation. »
Le Management Visuel avec les points équipes POP15’ (rituels d’approfondissement)
« La mise en place des points équipes d’approfondissement, les POP15’, a permis d’améliorer la communication, de donner la parole à chacun et de répartir les responsabilités.
L’ensemble des managers se sentent désormais davantage concernés. Aujourd’hui on se dit vraiment les choses et nous avons appris à être plus autonomes, à prendre des responsabilités. »
La Mise en place d’un Séquenceur au sein de l’atelier :
« Le Séquenceur a permis d’apporter une meilleure visibilité des encours dans l’atelier, de l’avance comme du retard dans la production. Les fonctions ont été clairement redéfinies et les équipes rééquilibrées en fonction de la charge.
Aujourd’hui nous savons arrêter la production si nous sommes trop en avance : nous adaptons le flux pour réduire l’encours. »
• Que retenez-vous de votre formation au sein de l’Ecole POP ?
« De l’ouverture d’esprit, de nouvelles idées, de nouvelles approches et l’envie de mettre en œuvre ce qui a été enseigné à l’Ecole POP ! »
« Concernant ma formation au sein de l’Ecole POP, je retiens de très bons moments passés avec les formateurs, de très bon niveau, et un excellent accueil. J’ai aimé les nombreuses mises en pratique au sein de l’Usine-école et le contenu très riche du programme.
Avant la formation, notre équipe craignait de s’y ennuyer …et en fait nous n’avons pas vu le temps passer ! »
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