7 mai 2019
Muriel B.

C’est de saison ! Sortez le Pastis… Non plutôt la Théorie du PASTIS !

Le Soleil brille, les oiseaux chantent…. la saison idéale pour sortir le pastis ? Ou…plutôt LA THEORIE DU PASTIS ! Méthode  à partager sans modération avec vos collaborateurs !

La théorie du Pastis, ou comment convaincre les plus réfractaires !

Dans la conduite du changement, les managers dépensent leur énergie à convaincre les plus réfractaires, sans résultat probant ! Et pourtant, la démarche Lean Durable® préconise une solution simple et bien connue des français : La théorie du PASTIS !!!

Et non, il ne s’agit pas d’inviter les plus réfractaires à venir prendre un pastis le soir après le travail pour leur faire changer d’avis !

Le secret de la THEORIE DU PASTIS, réside dans la capacité du manager à accompagner et encourager les plus motivés, les plus intéressés et les indécis pour atteindre la proportion de 51% du personnel convaincu ! Ce seront ensuite ces mêmes 51% de convaincus qui iront motiver les sceptiques et marginaliser les réfractaires !

Ainsi, n’oubliez pas la théorie du PASTIS (ou de 51) lors de votre prochain lancement de projet !

 

Adrien RACAUD
Export Lean Durable® POP